Job Description Summary
Dans ce rôle, vous serez responsable de la direction, de l'exécution et des fonctionnalités opérationnelles des entreprises. Vous serez chargé d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de poursuivre la mise en œuvre de vos projets avec un degré élevé d'autonomie.
Job Description
Rôles et responsabilitésCe poste implique les tâches suivantes : - Dirige un programme et des opérations pour la gestion des données de référence ES COA- Garantit l'adoption par le client et favorise la simplification des processus, la gouvernance par rapport aux données de référence - Entretient des relations de travail efficaces avec les chefs d'entreprise, les parties prenantes, les utilisateurs et les partenaires pour intégrer les programmes aux objectifs stratégiques globaux - Communique efficacement (par exemple le statut, les problèmes et les remontées) avec les dirigeants et les autres niveaux de l'organisation - Dirige une équipe d'employés et de sous-traitants de GE Vernova pour mettre en œuvre, simplifier et soutenir la gestion des données principales - Dirige avec une approche pratique : stimule la responsabilité pour améliorer continuellement les normes de l'entreprise et développe l'ensemble des capacités de l'équipe, tant du point de vue de la profondeur que de l'étendue - Encadre des employés de GE Vernova sur la navigation de carrière, la gestion des conflits et la manière de fonctionner dans un monde instable et incertain- Partage, développe et entretient des relations solides et franches avec les clients EPM de l'unité commerciale - Recrute, embauche et fidélise les talents EPM pour atteindre 50/50 cibles d'internalisation d'ici la fin de l'année- Stimule le changement des processus métiers (simplification) en influençant les clients fonctionnels et commerciaux - Développe des systèmes et des opportunités de formation continue des employés sur la technologie EPM, les meilleures pratiques en matière de comptabilité/contrôle, etc. - Développe des processus de transfert de connaissances qui permettent une transition transparente du projet à l'équipe d'exploitation des données principales Qualifications de baseCe rôle nécessite une vaste expérience dans les rôles de People Leader (responsable des ressources humaines). Connaissances académiques de niveau équivalent au baccalauréat en informatique ou dans une discipline « STEM » (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)Caractéristiques souhaitées- Capacité démontrée à exécuter des programmes à grande échelle- Solides compétences en gestion de programme/projet- Capacité démontrée à diriger dans un environnement hautement matriciel- Expérience confirmée en gestion de projets ou de programmes, y compris dans toutes les unités fonctionnelles - Excellentes compétences en communication orale et écrite- Excellentes compétences de collaboration - Expérience de travail dans de multiples fonctions et avec des ressources globales - Solides compétences Six Sigma, Processus d'accélération du changement (CAP)- Solides compétences analytiques
Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.
Additional Information
GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/22-088\EEOC\KnowYourRights\10\20.pdf) . Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).
Relocation Assistance Provided: No
LI-Remote - This is a remote position
For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between ?4,779,000.00 and ?8,876,000.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate's experience, education, and skill set.
Bonus eligibility: discretionary annual bonus.
This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on September 03, 2026.
Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.
GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, "GE Vernova") sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.
GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
