John Hancock has earned an industry-leading reputation for delivering advanced sales strategies, innovative educational resources, and expert case consultation to distributors and financial professionals. We are looking for a seasoned Advanced Markets Consultant to work as part of the Advanced Markets team and playing a dual role: serving as a strategic sales partner while providing appropriate oversight and risk management for complex planning concepts and sales strategies.
As a member of the Advanced Markets team, this individual leverage expertise in life insurance planning, premium finance, wealth transfer, business succession, and related tax and financial planning concepts. This role combines deep technical analysis with the ability to communicate complex concepts in a practical, business-oriented manner. The candidate will serve as a trusted consultant who can effectively engage with producers, field leaders, and internal business partners to help navigate and implement sophisticated planning opportunities.
This opportunity is a remote role and can be based anywhere in the US.
Key Accountabilities:
Strategic Case Consultation and Relationship Management
Provide advanced markets case consultation and planning support for complex insurance opportunities involving estate, business, executive benefits, charitable, and financing-based planning strategies.
Analyze complex fact patterns and develop practical planning recommendations consistent with company guidelines and risk management principles.
Build trusted relationships through responsive service, thoughtful guidance, and a consultative approach to problem solving.
Translate highly technical concepts into clear and actionable guidance for audiences with varying levels of expertise.
Complex Case and Premium Finance Oversight
Participate in the review of complex planning strategies, premium finance opportunities, and other advanced market concepts.
Apply sound judgment when evaluating proposed strategies within the company's legal, compliance, and risk management framework.
Collaborate with underwriting, legal, compliance, operations, and sales partners to facilitate appropriate outcomes.
Communicate recommendations and decisions effectively while maintaining strong stakeholder relationships.
Education, Innovation, and Thought Leadership
Develop and deliver educational content on life insurance planning strategies, premium finance, tax developments, estate planning trends, and regulatory changes.
Confidence in presenting to distributors, producer groups, conferences, webinars, and internal audiences.
Serve as a subject matter expert to identify and review emerging planning opportunities and industry developments.
Share field intelligence and market insights to support business growth, product positioning, and strategic initiatives.
Job Requirements:
Education and Experience
Bachelor's degree required
Advanced degree or professional designation preferred (J.D., LL.M., MBA, CPA, CFA, CFP, CLU, or ChFc)
5-7+ years of experience in life insurance or financial services with a focus on advanced markets, premium finance, estate planning, business planning, or related financial services disciplines
Technical Competencies
Strong knowledge of life insurance industry, products, and sales strategies along with advanced planning concepts
Ability to analyze complex fact patterns and develop practical planning recommendations
Knowledge of premium finance, estate planning, business succession, executive benefits, and related planning disciplines
Experience evaluating planning opportunities while balancing business objectives and risk considerations
Professional Skills
Exceptional communication and presentation skills with the ability to explain complex concepts in a practical and business-oriented manner.
Demonstrated ability to establish credibility and influence with both internal and external stakeholders
Strong analytical, problem-solving and decision-making skills
Willingness to travel to industry and distributor conferences, meetings, etc. - about 10%
When you join our team:
We'll empower you to learn and grow the career you want.
We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.
LI-JH
Remote
The role being advertised is an existing vacancy.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
Ubicación principal
Estados Unidos,- Massachusetts Remoto a tiempo completo
Modalidades de Trabajo
Remoto
Se prevé que el rango salarial esté entre
$128,550.00 USD - $222,820.00 USD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a hr@manulife.com para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.
We use data and analytics technologies, such as artificial intelligence (AI), and automated processing tools, to analyze and process the information you provide to us or third parties in the application process. For more information, please refer to our personal information collection statement (https://careers.manulife.com/global/en/talentacquisitionprivacystatement) .
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Permiso Familiar y Médico
Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)
Derecho al Trabajo
Verificación Electrónica (E- Verify **)
Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\%20English\formattedESQA508c.pdf)**
Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)
