Marketing Administrator
Job Number: 358257
Category: Marketing
Description: Job Title: Marketing Administrator
Pay Rate: $77,968.80 annually
Location: Kent, WA
Area Code: 253, 425
ZIP Code: 98032
Start Date: Right Away
Keywords: #MarketingJobs #MarketingAdministrator
Benefits:
Medical with prescription, Dental, Vision from hire date
Flexible Spending Accounts (Health Care FSA and Dependent Care FSA)
13 paid holidays annually, 10 days of vacation and 5 sick days
Annual Cash Incentive Plan (bonus)
$50,000 Life Insurance Policy from hire date
401k with company match of 5%
Employee Assistance Program
Optional Personal Accident Insurance
Free Will Preparation
Retirement Income Account
EY Financial Planning Program
Education (tuition) Reimbursement
Responsibilities:
Plans, coordinates and prepares proposals of moderate scope and complexity in response to customers" requests.
Participates as team member in support of major marketing or complex proposal efforts and/or post-sales marketing support of an Aerospace Aftermarket Repair Station.
Analyzes customers" requests to determine the nature of the request; the format for the response which will best meet the request requirements and represent the company; and the @type and level of internal resources required to effectively respond to the request.
Coordinates development and compilation of information and correspondence from functional departments as required to effectively respond to the customer"s request.
Reviews and edits response to ensure accuracy (e.g. content and writing style/clarity), and adherence to customers" request format requirements.
Researches and analyzes historical data to support the division"s response to the customer"s request.
May research, interpret, and resolve problems involving moderately complex technical data and respond to customer inquiries through correspondence or on-site visits.
Interfaces with customer representatives during fact-finding to gather or provide information on pricing and/or to develop pricing justification.
Coordinates efforts of the proposal response team, or segments of a major team, that typically includes cross-functional representation.
May make general and specific assignments for research, analysis, review, writing, graphics, video production, etc.
Monitors the progress of the team to ensure on-schedule performance.
Identifies and advises management of resources required to meet proposal response deadlines and customer expectations.
Provides contract information by researching data, answering questions and requests.
Resolves contract discrepancies by collecting and analyzing information.
May develop and conduct product presentations for seminars, technical symposiums, trade shows, and at customer facilities.
Utilizes continuous improvement principles and techniques to provide the greatest value to customers, employees and the company.
Maintains working knowledge of division, group and corporate philosophies, department functions and organization, and critical customer issues regarding the performance of those functions.
Maintains customer confidence and develops positive customer relationships to promote and expand business opportunities.
Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing technical or trade publications, establishing industry networks, and/or participating in professional associations.
Collects, analyzes, organizes, and maintains data and functional descriptions for use in regular and special marketing reports, analyses, and proposals, to include customer programs, schedules, and organizational structure
Complies with federal, state, and aerospace industry regulations; ensures adherence to requirements and advises management on needed actions.
Shares specialized knowledge with others.
Represents company on specific projects.
Mentors" new employees.
Contributes to team effort
Requirements:
Bachelor"s degree
Aftermarket/repair station experience required.
2+ years of increasingly responsible related marketing or proposal management experience.
Knowledge of principles, industry practices, regulations, and policies related to proposal response and management.
Knowledge of related legal and regulatory requirements.
Knowledge of and ability to apply continuous improvement principles and techniques.
Ability to work on a variety of problems of moderate scope and complexity where analysis of the situation or data requires thorough identification of factors and analysis of impact, work within general work objectives regarding projects and team goals.
Ability to read, analyze, and interpret policies and recommend changes to procedures.
Proficiency using business software applications (e.g. Databases, spreadsheets, etc.).
Ability to respond to significant inquiries or complaints from customers, regulatory agencies, or members of the business community.
Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
Ability to write proposals that conform to prescribed style and format.
Ability to effectively demonstrate team member competencies and participate in goal-setting, performance feedback, and self-development activities
If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com
EOE/F/M/Disability/Veterans
Puesto: Administrador/a de Marketing
Salario: $77,968.80 anuales
Ubicación: Kent, WA
Código de área: 253, 425
Código postal: 98032
Fecha de inicio: Inmediata
Beneficios:
Seguro médico con receta, dental y de la vista desde la fecha de contratación
Cuentas de Gastos Flexibles (Cuenta de Gastos Flexibles para Cuidado de Salud y Cuenta de Gastos Flexibles para Cuidado de Dependientes)
13 días festivos pagados al año, 10 días de vacaciones y 5 días de baja por enfermedad
Plan Anual de Incentivos en Efectivo (bonificación)
Póliza de Seguro de Vida de $50,000 desde la fecha de contratación
Plan 401k con contribución de la compañía del 5%
Programa de Asistencia al Empleado
Seguro de Accidentes Personales Opcional
Preparación de Testamento Gratuito
Cuenta de Ingresos para la Jubilación
Programa de Planificación Financiera de EY
Reembolso de matrícula
Responsabilidades:
Planes Coordina y prepara propuestas de alcance y complejidad moderados en respuesta a las solicitudes de los clientes.
Participa como miembro del equipo en el apoyo a iniciativas importantes de marketing o propuestas complejas, o en el soporte de marketing posventa de un Centro de Reparación de Posventa Aeroespacial.
Analiza las solicitudes de los clientes para determinar la naturaleza de la solicitud; el formato de respuesta que mejor se ajuste a los requisitos de la solicitud y represente a la empresa; y el tipo y nivel de recursos internos necesarios para responder eficazmente a la solicitud.
Coordina el desarrollo y la recopilación de información y correspondencia de los departamentos funcionales según sea necesario para responder eficazmente a la solicitud del cliente.
Revisa y edita la respuesta para garantizar la precisión (por ejemplo, contenido, estilo de redacción y claridad) y el cumplimiento de los requisitos de formato de la solicitud del cliente.
Investiga y analiza datos históricos para respaldar la respuesta de la división a la solicitud del cliente.
Puede investigar, interpretar y resolver problemas que involucren datos técnicos moderadamente complejos y responder a las consultas de los clientes mediante correspondencia o visitas in situ.
Interactúa con los representantes del cliente durante la investigación de datos para recopilar o proporcionar información sobre precios o para desarrollar una justificación de precios.
Coordina las iniciativas del equipo de respuesta a la propuesta, o de segmentos de un equipo principal, que generalmente incluye representación interfuncional.
Puede asignar tareas generales y específicas de investigación, análisis, revisión, redacción, diseño gráfico, producción de video, etc.
Supervisa el progreso del equipo para garantizar el cumplimiento del plazo.
Identifica y asesora a la gerencia sobre los recursos necesarios para cumplir con los plazos de respuesta a las propuestas y las expectativas del cliente.
Proporciona información contractual mediante la investigación de datos y la respuesta a preguntas y solicitudes.
Resuelve discrepancias contractuales mediante la recopilación y el análisis de información.
Puede desarrollar y realizar presentaciones de productos para seminarios, simposios técnicos, ferias comerciales y en las instalaciones del cliente.
Utiliza principios y técnicas de mejora continua para brindar el máximo valor a los clientes, los empleados y la empresa.
Mantiene un conocimiento práctico de las filosofías de división, grupo y corporativas, las funciones y la organización de los departamentos, y los problemas críticos de los clientes relacionados con el desempeño de dichas funciones.
Mantiene la confianza del cliente y desarrolla relaciones positivas con él para promover y ampliar las oportunidades de negocio.
Mantiene sus conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones técnicas o comerciales, estableciendo redes en la industria y/o participando en asociaciones profesionales.
Recopila, analiza, organiza y mantiene datos y descripciones funcionales para su uso en informes de marketing, análisis y propuestas regulares y especiales, incluyendo programas, calendarios y estructura organizativa para clientes.
Cumple con las regulaciones federales, estatales y de la industria aeroespacial; garantiza el cumplimiento de los requisitos y asesora a la gerencia sobre las medidas necesarias.
Comparte conocimientos especializados con otros.
Representa a la empresa en proyectos específicos.
Orienta a los nuevos empleados.
Contribuye al trabajo en equipo.
Requisitos:
Licenciatura
Se requiere experiencia en posventa/taller de reparación.
Más de 2 años de experiencia en marketing o gestión de propuestas, con responsabilidades crecientes.
Conocimiento de los principios, prácticas del sector, normativas y políticas relacionadas con la respuesta y gestión de propuestas.
Conocimiento de los requisitos legales y reglamentarios.
Conocimiento y capacidad para aplicar principios y técnicas de mejora continua.
Capacidad para trabajar en diversos problemas de alcance y complejidad moderados donde el análisis de la situación o los datos requiera una identificación exhaustiva de los factores y un análisis de impacto, y trabajar dentro de los objetivos generales de trabajo en relación con los proyectos y las metas del equipo.
Capacidad para leer, analizar e interpretar políticas y recomendar cambios en los procedimientos.
Dominio del uso de aplicaciones de software empresarial (p. ej., bases de datos, hojas de cálculo, etc.).
Capacidad para responder a consultas o quejas importantes de clientes, organismos reguladores o miembros de la comunidad empresarial.
Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas.
Capacidad para redactar propuestas que se ajusten al estilo y formato prescritos.
Capacidad para demostrar eficazmente las competencias de los miembros del equipo y participar en el establecimiento de objetivos, la retroalimentación del desempeño y las actividades de desarrollo personal.
Si está interesado en este puesto, presente su solicitud a través del enlace Aplicar ahora proporcionado. Nuestro objetivo primordial es brindar soluciones de dotación de personal de calidad que ayuden a las personas, organizaciones y comunidades a tener éxito. Belcan es un proveedor líder de personal calificado para muchas de las empresas más respetadas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades para asignaciones por contrato, temporales, de contratación temporal y directas. Somos el empleador elegido por miles en todo el mundo. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en Belcan.com
EOE/F/M/Discapacidad/Veteranos
Location: Kent , WA
Minimum Experience (yrs):
Required Education: Not Specified
Salary: 77,968.80 /hour
Benefits:
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